敦賀市障がい者活躍推進計画及び障がい者である職員の任免状況

　令和元年6月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正され、障がい者の活躍の場の拡大のための取組を不断に実施するなど、自律的なPDCAサイクルを確立できるよう「障害者活躍推進計画」を策定することとされました。
　敦賀市では、令和2年度に策定した「敦賀市障がい者活躍推進計画」の計画期間が令和6年度をもって終了したため、新たに令和7年度から令和11年度を計画期間とする計画を策定しました。
　本計画に基づき、障がい者雇用の促進に努めるとともに、障がいのある方が働きやすく、能力や適性を生かせる環境づくりに取り組んでいきます。

敦賀市障がい者活躍推進計画の実施状況を公表します。

障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第40条第2項の規定に基づき、毎年6月1日現在の障がい者である職員の任免状況を公表します。