「賃上げ」支援助成金等のご案内

「賃上げ」支援助成金パッケージ

厚生労働省では、生産性向上（設備、人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援するため、「賃上げ」支援助成金パッケージによる支援を推進しています。

​​賃金引き上げの支援策 [PDFファイル／1.63MB]

「賃上げ」支援助成金パッケージ（厚生労働省ホームページ）＜外部リンク＞

最低賃金について、「適切な価格転嫁と生産性向上の支援によって、2020年代に全国加重平均1,500円という高い目標の達成に向け、たゆまぬ努力を継続する」という政府目標については、高市政権においても維持されているという考えです。

そこで、厚生労働省福井労働局及び福井県では、県内の中小企業、小規模事業者が、最低賃金、賃金の引上げに円滑に対応できるよう各種支援策を設けています。つきましては、福井労働局長からの協力依頼により、次の支援策をご案内いたしますので、ぜひご利用ください。​

令和8年度 業務改善助成金

業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備導入やコンサルティングなど）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額（各コースに定める金額）以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。

詳細は、業務改善助成金（厚生労働省ホームページ）＜外部リンク＞をご覧ください。

キャリアアップ助成金

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。

詳細は、キャリアアップ助成金（厚生労働省ホームページ）＜外部リンク＞をご覧ください。

人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）

事業主が、雇用管理制度（賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度）または業務負担軽減機器等（従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等）の導入による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成するものです。

詳細は、人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）（厚生労働省ホームページ）​＜外部リンク＞をご覧ください。

相談窓口

• 各種助成金の利用や就業規則の作成・見直し等のあらゆる相談について、社会保険労務士等の専門家が無料で対応
• 県内の社会保険労務士が伴走型で支援する「ふくい物価高騰対策賃金アップ応援事業」とも連携

ふくい働き方改革推進支援センター

住所：〒918-8004　福井市西木田2丁目8-1　福井商工会議所ビル1階
電話：0120-14-4864（通話無料）

働き方改革推進支援センター

働き方改革に向けて、特に中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するため、ワンストップ相談窓口として、「働き方改革推進支援センター」を47都道府県に開設しています。

詳細は、働き方改革推進支援センターのご案内（厚生労働省ホームページ）＜外部リンク＞をご覧ください。