福井労働局からのお知らせ
2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます。
時間外労働の上限規制の導入、年次有給休暇の確実な取得が必要、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます。
詳しくは下記のリーフレット等をご参照ください。

働き方がかわります！（PDF：944KB）

36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針（PDF：679KB）

36協定の記載例（一般条項）（PDF：1,031KB）

36協定の記載例（特別条項）（PDF：1,367KB）

年次有給休暇の時季指定義務（PDF：1,159KB）

厚生労働省（外部サイト）

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